LABORATORIUM ANTROPOLOGICZNE
Organizacje jako systemy żywe
Stosujemy metody antropologii kulturowej do analizy środowisk biznesowych i instytucjonalnych.
Obszar 01
Kultura organizacyjna
- — niepisane zasady i kody zachowań
- — rozbieżność wartości deklarowanych i rzeczywistych
- — struktury motywacyjne poza systemami formalnymi
Obszar 02
Dynamika społeczna
- — nieformalne struktury władzy
- — wzorce komunikacji i hierarchie symboliczne
- — mikropolityka organizacyjna
Obszar 03
Badania terenowe
- — etnograficzna obserwacja w środowisku operacyjnym
- — wywiady jakościowe i immersja
- — analiza dyskursu i języka
EFEKT ZASTOSOWANY
Przekształcamy ukryte wzorce w inteligencję decyzyjną
Wyniki naszych badań terenowych stają się operacyjną wiedzą – bezpośrednio przekładalną na decyzje, strategie i interwencje.